Программа для тарифа

"Мастер в HR"

Ознакомиться с программами для других тарифов, вы можете нажав кнопку с названием тарифа

РЕКРУТЕРАМ

- Увеличите свою базу знаний в процессах рекрутинга

- Изучите новые инструменты для адаптации и перемещений персонала

- Узнаете, как работать на фрилансе

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ

- Научитесь самостоятельно подбирать персонал и адаптировать его, снизите текучесть на своем предприятии без привлечения специалистов

- Узнаете, как перемещать персонал с выгодой для обеих сторон

ДЕЙСТВУЮЩИМ HR

- Дополните свою базу знаний, усовершенствуйте свой подход к персоналу

- Увеличите лояльность персонала внутри компании

- Узнаете, как работать на фрилансе, изучите плюсы и минусы

ТЕМ, КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ УДАЛЕННО

- Изучите процессы подбора, приема, адаптации и перемещения сотрудников

- Узнаете как работать удаленно / на фрилансе рекрутеру, изучите плюсы и минусы

ОПЫТНЫМ HRBP

- Сможете общаться с собственником на одном языке

-Узнаёте новые практические инструменты для управления персоналом

Сможете закрывать вакансии ТОП уровня в сжатые сроки

ТЕМ, У КОГО НЕТ ОПЫТА В ПРОФЕССИИ

- Научитесь с «нуля» подбирать, документально оформлять, адаптировать и перемещать персонал.

- Сможете окупить курс во время обучения, применяя наши инструменты и технологии.

ПРОГРАММА "МАСТЕР В HR"

МОДУЛЬ 0: ЗНАКОМСТВО

Знакомство со спикерами каждого из блоков
Вступительная зум-встреча с основателем школы
Вступительный урок на постановку целей по курсу

МОДУЛЬ 1: ПОИСК

Headhunting:
- Идеальное описание цели, short list
- Компании-доноры, конкуренты
- Прохождение «секретаря», создание легенды
- Long list
- Переговоры и встреча с кандидатом
- Продажа в обе стороны: кандидат и работодатель
Бизнес-процессы подбора персонала
Фриланс: плюсы и минусы, юридическое сопровождение
Работа со звездными кандидатами
Как создать модель компетенций
Миссия, стратегия, ценности
Принципы поведения и кодекс

МОДУЛЬ 2: ПРИЁМ

Договоры ГПХ: зло или возможности?
- Общее понятие договора ГПХ
- Трудовой договор и договор ГПХ: в чем разница?
- В чем могут быть плюсы и минусы при заключении договора ГПХ
- ГПХ с осторожностью!
Рабочее время и врем отдыха – что это, в каких документах фиксируем и как
- Рабочее время
- Работа за пределами нормы рабочего времени.
- Сверхурочная работа, как ее оформить и оплатить.
- Режимы рабочего времени
- Суммированный учет рабочего времени, сменный режим работы
- Понятие и виды времени отдыха
Договор ГПХ
Трудовой договор

МОДУЛЬ 3: АДАПТАЦИЯ

Разработка индивидуального плана развития новичка
Обратная связь при адаптации
Адаптация молодых сотрудников (поколение Z)
Современные методы обучения
Методы усложнения задач и делегирование в процессе адаптации
Нюансы адаптации кандидатов с других городов/стран

МОДУЛЬ 4: ПЕРЕМЕЩЕНИЯ

Управление текучестью
Модель компетенций
Как правильно считать текучесть
Эффективная технология получения объективных причин увольнения
360 градусов. Плюсы и минусы технологии оценки
Обзор платформ и инструментов для оценки персонала

МОДУЛЬ 5: МАРКЕТИНГ

Маркетинг в HR
- Создание и управление личным брендом специалиста
- HR специалист в социальных сетях
Маркетинг вакансии
Бренд компании работодателя
- Формирование и управление брендом компании
- Трансляция ценностей компании: внутренняя и внешняя
- Контент маркетинг бренда компании
Таргетированная реклама
- Знакомство с платформой
- Маркетинг в таргете
- Рекламный кабинет, рекламные макеты
- Запуск первой рекламы
- Стратегии запуска и результаты