Программа для тарифа
"Профи в рекрутинге"
Ознакомиться с программами для других тарифов, вы можете нажав кнопку с названием тарифа
КОМУ ПОДОЙДЕТ ЭТОТ КУРС?
РЕКРУТЕРАМ
- Увеличите свою базу знаний в процессах рекрутинга

- Изучите новые инструменты для адаптации и перемещений персонала

- Узнаете, как работать на фрилансе
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ
- Научитесь самостоятельно подбирать персонал и адаптировать его, снизите текучесть на своем предприятии без привлечения специалистов

- Узнаете, как перемещать персонал с выгодой для обеих сторон
ДЕЙСТВУЮЩИМ HR
- Дополните свою базу знаний, усовершенствуйте свой подход к персоналу

- Увеличите лояльность персонала внутри компании

- Узнаете, как работать на фрилансе, изучите плюсы и минусы
ТЕМ, КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ УДАЛЕННО
- Изучите процессы подбора, приема, адаптации и перемещения сотрудников

- Узнаете как работать удаленно / на фрилансе рекрутеру, изучите плюсы и минусы
ОПЫТНЫМ HRBP
- Сможете общаться с собственником на одном языке

-Узнаёте новые практические инструменты для управления персоналом

Сможете закрывать вакансии ТОП уровня в сжатые сроки
ТЕМ, У КОГО НЕТ ОПЫТА В ПРОФЕССИИ
- Научитесь с «нуля» подбирать, документально оформлять, адаптировать и перемещать персонал.

- Сможете окупить курс во время обучения, применяя наши инструменты и технологии.
ПРОГРАММА "ПРОФИ В РЕКРУТИНГЕ"
МОДУЛЬ 0: ЗНАКОМСТВО
Знакомство со спикерами каждого из блоков
Вступительная зум-встреча с основателем школы
Вступительный урок на постановку целей по курсу
МОДУЛЬ 1: ПОИСК
Анализ рынка труда
Как повлиять на заявку и условия при переговорах с работодателем
Продающее объявление на сайтах, соц. Сетях и других традиционных площадках
Собеседование: полная организация и содержание
Онлайн-собеседование
Бизнес процессы в управлении персоналом
Executive search: поиск и общение с ключевыми кандидатами
Получение правдивых рекомендаций
Продажа вакансии соискателю
Организация собеседования с руководителем
Организация массового подбора в компании
Digital инструменты в подборе персонала
МОДУЛЬ 2: ПРИЁМ
Тонкости заключения трудового договора
­­Как мы работаем с документами о трудовой деятельности
Заполняем Карточку Т2 правильно
Составляем локальные нормативные акты
Трудовой договор
Локально нормативные акты
МОДУЛЬ 3: АДАПТАЦИЯ
Нормы и стандарты организации, их использование в адаптации
Цели и стандарты в процессе адаптации
Выбор и обучение наставников
Подведение итогов испытательного срока
Психологическое сопровождение
7 золотых правил менеджера по персоналу при управлении адаптацией
МОДУЛЬ 4: ПЕРЕМЕЩЕНИЯ
Оценка и аттестация как инструмент для развития сотрудника
Развивающая обратная связь
Управление жизненным циклом
Виды и периодичность оценки
Постановка задач на развитие
Образовательные программы для персонала
МОДУЛЬ 5: МАРКЕТИНГ
Создание и управление личным брендом специалиста
HR специалист в социальных сетях
Маркетинговый подход к построению карьеры в HR
Маркетинг вакансии
Таргетированная реклама
- Знакомство с платформой
- Маркетинг в таргете
- Рекламный кабинет, рекламные макеты
- Запуск первой рекламы
- Стратегии запуска и результаты