ОЦЕНКИ УЧЕНИКОВ
9,5 балла из 10
ProРекрутинг
Освой самую востребованную профессию 2022 года и зарабатывай от 100 000 рублей в месяц на подборе персонала
ProРекрутинг
Обучайся новой профессии с преподавателями-практиками, а не блогерами!
8 недель
7 февраля
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
СТАРТ КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
После прохождения обучения мы выдаем диплом государственного образца (повышение квалификации)
КОМУ ПОДОЙДЕТ ЭТОТ КУРС?
РЕКРУТЕРАМ
- Увеличите свою базу знаний в процессах рекрутинга

- Изучите новые инструменты для адаптации и перемещений персонала

- Узнаете, как работать на фрилансе
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ
- Научитесь самостоятельно подбирать персонал и адаптировать его, снизите текучесть на своем предприятии без привлечения специалистов

- Узнаете, как перемещать персонал с выгодой для обеих сторон
ДЕЙСТВУЮЩИМ HR
- Дополните свою базу знаний, усовершенствуйте свой подход к персоналу

- Увеличите лояльность персонала внутри компании

- Узнаете, как работать на фрилансе, изучите плюсы и минусы
ТЕМ, КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ УДАЛЕННО
- Изучите процессы подбора, приема, адаптации и перемещения сотрудников

- Узнаете как работать удаленно / на фрилансе рекрутеру, изучите плюсы и минусы
ОПЫТНЫМ HRBP
- Сможете общаться с собственником на одном языке

-Узнаёте новые практические инструменты для управления персоналом

Сможете закрывать вакансии ТОП уровня в сжатые сроки
ТЕМ, У КОГО НЕТ ОПЫТА В ПРОФЕССИИ
- Научитесь с «нуля» подбирать, документально оформлять, адаптировать и перемещать персонал.

- Сможете окупить курс во время обучения, применяя наши инструменты и технологии.
ЧЕМ КУРС PROРЕКРУТИНГ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ДРУГИХ?
КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД
В курсе ProРекрутинг представлены 5 модулей: Поиск, Прием, Адаптация, Перемещения и Маркетинг. Благодаря этому, Вы сможете изучить все процессы, связанные с персоналом.
ЭКСПЕРТЫ-ПРАКТИКИ
Каждый модуль преподает отдельный спикер, который имеет огромный опыт в своем направлении и, помимо этого, является действующим специалистом.
ЭФФЕКТИВНАЯ ПРОГРАММА
На каждом уровне обучения представлена разная программа, отличающаяся уровнем сложности. Чем выше тариф Вы рассматриваете, тем сложнее программа для него подготовлена.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Мы хотим, чтобы Ваше обучение было комфортное и полезное, поэтому на всех тарифах есть обратная связь с кураторами и экспертами в формате мастермаиндов.
Остались вопросы?
Пиши нам - мы все расскажем!
Написать в Telegram
Написать на почту
ПОЗНАКОМЬСЯ С НАМИ!
ОСВОЙ УНИКАЛЬНУЮ СИСТЕМУ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА ВСЕГО ЗА 2 МЕСЯЦА И НАЧНИ ЗАРАБАТЫВАТЬ ВО ВРЕМЯ КУРСА
Измени свою жизнь
Освой новую профессию
Зарабатывай
ПРОГРАММА КУРСА PROРЕКРУТИНГ
ЗНАКОМСТВО
МОДУЛЬ 0
Знакомство со спикерами каждого из блоков
Вступительная зум-встреча с основателем школы
МОДУЛЬ 1
ПОИСК
МОДУЛЬ 1
Снятие заявки, составление портрета соискателя
Калиниченко Иван
СПИКЕР
ПРИЕМ
МОДУЛЬ 2
Официальное оформление работника
Составление договоров
Харченко Татьяна
СПИКЕР
Отличие трудового договора от ГПХ
Составление ЛНА
АДАПТАЦИЯ
МОДУЛЬ 3
Разработка программы и плана адаптации
Выбор и обучение наставников
Половинко Владимир
СПИКЕР
ПЕРЕМЕЩЕНИЯ
МОДУЛЬ 4
Виды кадровых перемещений
Оценка и аттестация как инструмент для развития сотрудника
Райс Максим
СПИКЕР
Развивающая обратная связь
Управление текучестью
МАРКЕТИНГ
МОДУЛЬ 5
Создание и управление личным брендом специалиста
HR специалист в социальных сетях
Судакова Татьяна
СПИКЕР
Вступительный урок на постановку целей по курсу
?
?
?
?
?
Цели и стандарты в процессе адаптации
Разработка индивидуального плана развития
Адаптация молодых сотрудников (поколение Z)
Модель компетенций
Оценка 360 градусов: плюсы и минусы
Источники размещения вакансии: традиционные и нетрадиционные
Разработка модели компетенций
Онлайн-собеседование
Бизнес процессы в управлении персоналом
Executive search: поиск и общение с ключевыми кандидатами
Digital инструменты в подборе персонала
Работа со звездными кандидатами
Headhunting
Фриланс: плюсы и минусы
Рабочее время и врем отдыха
Заполняем Карточку Т2 правильно
Процедура оформления на работу без кадровика
­­Как мы работаем с документами о трудовой деятельности
Знакомство с компанией: основные инструменты
Подведение итогов испытательного срока
Психологическое сопровождение
Нюансы адаптации кандидатов с других городов/стран
Маркетинг вакансии
Формирование и управление брендом компании
Трансляция ценностей компании: внутренняя и внешняя
Контент маркетинг бренда компании
ПРОГРАММЫ РАЗНЫХ ТАРИФОВ
Профи в рекрутинге
Профессия рекрутер
Мастер в HR
Вариант для тех, кто еще ничего не знает в профессии рекрутера, но хочет получить новые полезные знания и навыки.

После прохождения курса вы сможете подбирать персонал такой квалификации как: продавцы, рабочие, кассиры, официанты, водители, администраторы и т.д.


Вариант для тех, кто имеет базовые знания и хочет развиваться в профессии рекрутера дальше.

После прохождения курса вы сможете подбирать персонал такой квалификации как: менеджеры, бухгалтера, маркетологи, программисты, юристы, супервайзеры, технологи, инженеры и т.д.
Вариант для тех, кто уже имеет значительный опыт работы в профессии рекрутера, но не забывает о развитии

После прохождения курса вы сможете подбирать персонал высокой квалификации (руководители отделов и департаментов), это работа со сложнейшими точечными вакансиями, уровня ТОП менеджмента.
КАК И СКОЛЬКО ВЫ СМОЖЕТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ ПОСЛЕ КУРСА?
КАК ФРИЛАНСЕР
Вы сможете работать из любой точки мира по любым интересующим вас вакансиям. Вы будете в праве сами выбирать компании и вакансии, которые вас привлекают больше.
min стоимость одной вакансии - 10 000 рублей
В КАДРОВОМ ЦЕНТРЕ
Вам не нужно будет искать заказчиков самостоятельно, потому что это будет делать за вас кадровый центр. Вакансии будут как рядовых специалистов, так и ТОП менеджеров.
30% от min стоимости одной вакансии - 25 000 рублей
В КОМПАНИИ
Вы сможете работать в офисе одной компании. Будете подбирать уже только для своей компании.
Стабильная ЗП, условия труда и график.
min зарплата рекрутера в Омске - 35 000 рублей
ВЫ ПОЛУЧИТЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ
Программа курса аттестована. После прохождения обучения у вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации и поможет в карьерном росте
ФОРМАТ УЧАСТИЯ
ПРОФЕССИЯ РЕКРУТЕР
5 обучающих модулей
Модуль 0: Знакомство
Модуль 1: Поиск
Модуль 2: Прием
Модуль 3: Адаптация
Модуль 4: Перемещения
Модуль 5: Маркетинг
Программа обучения для этого уровня (у каждого уровня своя)
Входное тестирование - поможет вам определить уровень своей квалификации
100% записанных уроков, которые вы сможете смотреть в любое удобное для вас время
Общий чат с участниками и кураторами
Домашние задания с проверкой, для отработки всех инструментов на практике
Итоговый вебинар "вопрос-ответ" со спикерами после прохождения всего курса
Доступ к курсу в течение 4х месяцев
Сертификат от HROMa
ПРОФИ В РЕКРУТИНГЕ
5 обучающих модулей
Модуль 0: Знакомство
Модуль 1: Поиск
Модуль 2: Прием
Модуль 3: Адаптация
Модуль 4: Перемещения
Модуль 5: Маркетинг
Программа обучения для этого уровня (у каждого уровня своя)
Входное тестирование - поможет вам определить уровень своей квалификации
50% записанных уроков, которые вы сможете смотреть в удобное для вас время
50% вебинаров для разбора более сложной информации в режиме реального времени с нашими спикерами
Расписание вебинаров – составлено заранее в нерабочие часы для вашего удобства
МАСТЕР
В HR
5 обучающих модулей
Модуль 0: Знакомство
Модуль 1: Поиск
Модуль 2: Прием
Модуль 3: Адаптация
Модуль 4: Перемещения
Модуль 5: Маркетинг
Программа обучения для этого уровня (у каждого уровня своя)
Входное тестирование - поможет вам определить уровень своей квалификации
20% записанных уроков, которые вы сможете смотреть в удобное для вас время
Записи всех вебинаров
Чат с участниками и куратором
Домашние задания с проверкой, для отработки на практике всех инструментов
Итоговый вебинар «вопрос-ответ» со спикерами после прохождения всего курса
Сертификат от HROMa и Кадрового центра "Нужные люди"
80% вебинаров для разбора более сложной информации в режиме реального времени с нашими спикерами
Расписание вебинаров – составлено заранее в нерабочие часы для вашего удобства
Записи всех вебинаров
Чат с участниками и куратором
Домашние задания с проверкой, для отработки на практике всех инструментов
4 вебинара «вопрос-ответ» с отдельным спикером
Сертификат от HROMa, Кадрового центра "Нужные люди" и Ассоциации HR экспертов г. Омска
КУПИТЬ
КУПИТЬ В РАССРОЧКУ
ВНЕСТИ ПРЕДОПЛАТУ 3 000 РУБЛЕЙ
КУПИТЬ
КУПИТЬ В РАССРОЧКУ
ВНЕСТИ ПРЕДОПЛАТУ 3 000 РУБЛЕЙ
КУПИТЬ
КУПИТЬ В РАССРОЧКУ
ВНЕСТИ ПРЕДОПЛАТУ 3 000 РУБЛЕЙ
11 990 рублей
17 990 рублей
27 990 рублей
34 990 рублей
53 990 рублей
64 990 рублей
Доступ к курсу в течение 6 месяцев
Доступ к курсу в течение 8 месяцев
Диплом гос. образца (повышение квалификации)
Диплом гос. образца (повышение квалификации)
ПРОФЕССИЯ РЕКРУТЕР
без обратной связи
Мы сохранили все те же условия, что и в тарифе "Профессия Рекрутер", только убрали обратную связь от кураторов, чтобы вы могли обучаться в любое время, вне зависимости от потоков.
7 490 рублей
КУПИТЬ
КУПИТЬ В РАССРОЧКУ
ПРОДАЖИ ЗАКРЫТЫ
ПРОДАЖИ ЗАКРЫТЫ
ПРОДАЖИ ЗАКРЫТЫ
ДО ПОВЫШЕНИЯ ЦЕН ОСТАЛОСЬ:
Дней
Часов
Минут
Секунд
КАК ПОДКЛЮЧИТЬ РАССРОЧКУ?
УСЛОВИЯ РАССРОЧКИ:
Без процентов и переплат.

Рассрочка на 4 или 6 месяцев.
Выдается только по паспорту с 18 лет.

Возможно только для граждан России.
С СНГ и Крымом банк не работает.
АЛГОРИТМ ПОДКЛЮЧЕНИЯ:
Нажимаем кнопку "Купить в рассрочку".

Заполняем свои данные, выбираем ступень обучения и нажимаем кнопку "Купить".

Выбираем наиболее удобный для вас вариант рассрочки.

Переходим на сайт банка, заполняем данные и ждем ответа банка.
Часто задаваемые вопросы
Наверх